.jpg)
Découvrez comment instaurer une véritable culture du feedback vous permettra de maximiser votre performance collective durable. Formé par Stéphane Moriou, référence française et internationale sur le sujet, Raphaël Maisonnier poursuit son engagement à faire du feedback un outil incontournable pour les dirigeants, les managers et les collaborateurs.
Cette expertise s'appuie sur un observatoire unique en France : depuis janvier 2026, Fasterclass mène des enquêtes nationales mensuelles sur la culture du feedback au travail — 8 enquêtes, plus de 25 000 actifs interrogés, dont 6 entièrement consacrées au feedback. Des données inédites, régulièrement reprises par la presse (Les Échos, B SMART, Le Parisien, Courrier Cadres), qui nourrissent directement le contenu de la conférence.
Auteur de Feedback en action : Le secret des équipes performantes (Dunod, 2026), découvrez quelques moment clés de sa conférences "L'art du feedback".
Le constat de départ, chiffré
La conférence part de trois chiffres issus de notre baromètre national du feedback (janvier 2026, 3 612 salariés) :
- 46 % des salariés ne reçoivent jamais ou rarement de feedback de leur manager.
- Pourtant, 91 % souhaitent que leur entreprise développe davantage la culture du feedback — dont 53 % « fortement ».
- Et pour les managers, le constat est encore plus rude : seulement 9% des salariés se disent « très à l'aise » de leur donner du feedback !
Un océan d'information, un désert de feedback. Et une demande quasi unanime à laquelle presque personne n'a été préparé à répondre.
Conférence sur l'art du Feedback
Dans cette conférences sont abordés :
• Management par soumission et management par engagement
• Les 3 voies pour apprendre
• Ce qu’est un feedback - et ce qu’il n’est pas
• L’équation de la performance
• La méthode STAR
• Donner, demander, réagir au feedback
• Les mots toxiques
• Mettre en place des routines de feedback
En savoir plus sur la conférence : https://www.fasterclass.fr/formations-page/lart-du-feedback
Livre Feedback en action (Dunod)
Ce livre est le compagnon idéal pour réapprendre ce langage négligé et, surtout, le mettre en pratique ! Nourri de retours terrain, d’outils actionnables et d’exercices introspectifs, il répond pas à pas aux questions que tout le monde se pose : comment formuler un feedback sans démotiver ? Comment en demander sans se mettre en danger ? Comment créer un climat où le feedback devient naturel ?
Deux tiers des managers déclarent donner régulièrement du feedback, mais seulement un tiers des collaborateurs déclarent en recevoir. Pourquoi ? Parce que trop souvent, ce qu’on pense être un feedback se résume à un compliment creux ou à un reproche maladroit. Découvrez comment donner un feedback, un vrai – celui qui fait grandir, qui libère les potentiels, renforce l’estime de soi et crée des relations de confiance.
— Raphaël Maisonnier, CEO Fasterclass & Expert Feedback
Tout est là pour créer une véritable culture du feedback, condition de toute performance collective durable.
26 questions clés - 26 réponses concrètes avec
→ Retours terrains
→ Outils actionnables
→ Exercices introspectifs
Disponible (18,90€) chez : Fnac, Amazon, Cultura & Librairies indépendantes.
Biographie de Raphaël Maisonnier
Entrepreneur, conférencier sur le feedback et CEO de Fasterclass, organisme de formation & coaching qui aide les dirigeants et leurs équipes à construire une performance collective durable. Diplômé de l’ESCP Business School et incubé à ses débuts à Station F, il explore et partage les meilleures pratiques de travail pour performer avec exigence et bienveillance. Auteur de Feedback en action – Le secret des équipes performantes (Dunod), il réunit aussi plus de 30 000 abonnés sur LinkedIn. Chroniqueur pour Courrier Cadres, invité régulier de podcasts et TEDx Speaker, il puise enfin une partie de son énergie dans le sport en tant qu’ultra-traileur amateur.
→ CEO, Fasterclass (Organisme de Formation & Coaching)
Thématiques : Management, Leadership, Soft skills. 1.2 M € levés, Recrutement : 20+ pers.
→ Auteur et Influenceur Linkedin
Auteur du livre Feedback en action, Le secret des équipes performantes (Dunod, 2026).
À la tête d'un observatoire national du feedback : 8 enquêtes nationales menées en 2026 auprès de 25 000+ actifs français (panel BuzzPress, méthode des quotas, redressement sur données INSEE). Données reprises par Les Échos, B SMART et Courrier Cadres. Voir les publications.
30 000+ abonnés & 10+ M de vues
Top 200 Influenceurs Linkedin France, Top 3 catégories “Leadership & Management”
→ Ultra-Trailer, Ex-Joueur de Ligue 1 de hockey sur Gazon
Finisher Diagonale des Fous 2023 (169km, 10 000 d+), Tour du Val d’Aran 2025 (145km, 7500 d+), Grand Trail du Saint Jacques 2024 (138km, 6000 d+), SaintéLyon 2022 (80km, 2400 d+), Ecotrail Paris 2023, 2024, 2025 (83km, 1300 d+).
→ Chroniqueur Courrier Cadres, Podcast & TEDx Speaker
Magazine français destiné aux cadres qui veulent prendre leur carrière en main.
Interventions régulières sur des podcasts et speaker lors d’événements.
Nos formats de sensibilisation & formation au Feedback
- Conférence "Lart du Feedback"
- Formation "Culture du feedback"
- Atelier "Feedback & Performance"
- E-learning "Feedback"
Intéressé ?
Contactez-nous à hello@fasterclass.fr
ou via le formulaire de contact sur notre site web 👉 https://www.fasterclass.fr/contact
%202.png)
%201.png)
