Des parcours de formation et de coaching en français et en anglais avec un maximum d’impact en un minimum de temps.
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Finie la journée de formation de 7 heures à l'impact limité. Notre parcours répartit ces 7 heures sur un mois pour un ancrage dans le temps et dans les pratiques.
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Notre volonté est d’outiller au maximum l’apprenant pour qu’il puisse trouver ce qui lui convient aujourd’hui et le préparer aux challenges de demain.
Nos parcours ont un seul objectif : amener l’apprenant à adopter de nouvelles pratiques et à transformer son quotidien.
Tous nos parcours possèdent du contenu vidéo pour assurer la partie théorique. En toute autonomie, les apprenants progressent et se préparent pour les ateliers dédiés à la mise en pratique.
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Pendant 4 ateliers de 90 minutes, les apprenants s’exercent en présence d’un formateur et échangent avec leurs pairs sur leurs difficultés du quotidien. Nos exercices permettent d’intégrer le contexte et la culture de l’entreprise pour une montée en compétence concrète et accélérée. 12 apprenants maximum pour une vraie efficacité individuelle et collective, et des moments d’échanges en groupe fluides.
Nous mettons tout en place pour créer une véritable dynamique d’apprentissage à l’échelle de chaque groupe. Un animateur Fasterclass est dédié au groupe et le suit tout au long du parcours.
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Nos statistiques témoignent de l’efficacité de nos parcours de formation. Non seulement, nos apprenants sont satisfaits, mais ils déclarent aussi et surtout avoir changé leurs pratiques et leurs méthodes de travail.
Des programmes de formation qui transforment.
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Une démarche sur mesure et adaptée à votre culture d’entreprise.
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Parlons-en de vive-voix 15 min pour personnaliser l’accompagnement selon vos sujets et vos enjeux.
Tout au long de l’accompagnement nous mesurant la Satisfaction, l’Engagement & l’Impact.
Nous y répondons avec plaisir.
Un parcours hybride combine des modules en e-learning (apprentissage autonome en ligne) avec des ateliers pratiques en visioconférence. Cette approche permet de bénéficier à la fois de la flexibilité de l’apprentissage en ligne, d’échanger entre pairs, de tirer profit d’un formateur pour passer à la mise en pratique concrète.
Les formations s’étendent sur 4 à 8 semaines, totalisant environ 7 heures :
Le collaborateur est invité également à passer à la pratique entre les sessions. Pour cela, il a la possibilité de demander de l'aide à notre support pédagogique, disponible de 5 jours sur 7, de 9h à 19h. Chaque groupe est accompagné d’un tuteur qui garantit un suivi et l’engagement du collaborateur.
Nos parcours adressent toutes les compétences transverses, qu’on appelle soft skills, telles que le management, la communication, la gestion de projet, et bien d’autres, avec une approche pratique et opérationnelle.
Bien que les formations ne soient pas certifiantes, elles sont éligibles au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences) car elles sont certifiées Qualiopi. Elles sont conçues pour être immédiatement applicables dans le contexte professionnel.
Pour s’inscrire, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec l’un d’entre nous pour comprendre vos besoins et vos projets de formation.
Aucun pré-requis nécessaire. Il vous suffit d’avoir un ordinateur, micro et caméra, avec une connexion internet stable. Aucun logiciel spécifique n’est requis, les formations se déroulant via des plateformes accessibles en ligne.
Oui, les modules e-learning sont accessibles à tout moment, vous permettant de vous former selon vos disponibilités. Les classes virtuelles sont planifiées à l’avance et figurent dans vos agendas un mois avant le lancement.
