Des parcours de formation et de coaching personnalisée au contexte de votre entreprise et pensée pour de la performance collective durable.
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Accélérer la montée en compétence de vos équipes.
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Collaborateurs, Managers & Direction : des solutions adaptées à leur réalité.
Former les équipes et les individus sur le développement des compétences transverses et de collaboration pour créer un environnement sain et performant.
Donner les clés aux middle-managers et team leaders pour piloter, manager, animer leurs équipes grâce aux compétences managériales et du leadership d’équipe.
Accompagner les comités de directions (Codir, Comex) à transformer leur organisation avec du leadership vers la performance.
Nos opérons des programmes de formation & coaching auprès d’entreprises locales comme à l’international.
Vous travaillez dans le monde du commerce, de l'e-commerce et de l'industrie du Luxe.

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Vous travaillez dans l’industrie de services, la technologie, l'IA, le logiciel SaaS et une start-up .

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Notre équipe est à votre disposition
pour parler de vos projets.

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Extrait : LA TENDANCE 74 %...des salariés ne reçoivent pas de feedback de leur manager alors que 91% le demandent. Le tabou du feedback ascendant est, quant à lui, très fort : moins d’un salarié sur dix se sent très à l’aise pour en donner un à son manager. Source Fasterclass : organisme de formation et de coaching 22/01/2026 - Pages 12 - Quotidien

Selon une enquête Fasterclass (janvier 2026, 3 612 salariés), le feedback est plébiscité (91%) mais reste peu ancré (8%). 67% n’ont jamais été formés ; les freins majeurs : manque de temps et malaise managérial.

Pourquoi et comment demander du feedback ascendant. L’article explique les freins (peur hiérarchique, moins d’1/10 à l’aise), et propose 3 clés : sécurité psychologique, demandes très spécifiques, accueil positif + suivi des actions.
Notre expertise à votre service et gratuitement.
Nos webinaires sont animées par nos experts pour vous plonger dans une thématique spécifique.
Des ressources diverses à partager à des équipes : kits, tests, bot IA sur le feedback, etc.
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