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Et si on vous réveillait le leader qui sommeille en vous ? C'est le challenge que relève le cabinet C&S Partners avec cette formation en vous livrant toutes les astuces pour matérialiser votre capital leadership.
Aptitudes :
Compétences :
4 semaines de parcours en ligne, accompagné par un formateur/coach et un référent pédagogique individuel. La formation s’effectue en groupe de 6 à 12 apprenants maximum pour conserver une proximité et un accompagnement humain et personnalisé. L’accès à la formation s’effectue via l’application Fasterclass ou par une intégration dans votre LMS (360 learning, Syfadis, etc.) de l’entreprise.
Mise à jour le
01/01/2024
La formation alterne avec des moments collectifs dédiés à de la mise en pratique et des moments en autonomie entre les sessions pour aborder la méthodologie.
Avant la formation, une auto-évaluation de ses pratiques pour définir un objectif d'apprentissage.
Les croyances ont un impact tangible sur sa propre performance et la performance des autres. C’est plutôt une bonne nouvelle, à condition que l’on soit conscient de ces croyances et surtout prêt aussi à les remettre en question.
Objectifs pédagogiques :
Modules :
Il y a autant de leaders que de personnes. C’est pourquoi, avant de vouloir mener une équipe, il faut déjà bien se connaître.
Objectifs pédagogiques :
Modules :
Si le charisme peut aider à travailler son influence, il est loin d’être le seul levier, ni même d’être le principal. L’influence est avant tout une histoire de relationnel et de timing.
Objectifs pédagogiques :
Modules :
Naviguer dans l’incertitude est un exercice éminemment difficile, générateur de tensions. En tant que leader, il faut apprendre à les accueillir et les traiter. Il faut également distinguer quand susciter de l’engagement à long terme, et quand provoquer des actions rapides à court terme.
Objectifs pédagogiques :
Vérification des connaissances par un QCM (80% de réponses positives pour validation des acquis).
À la fin de la formation, nous mesurons la progression de l’apprenant et nous fournissons un rapport d’impact au RH (Satisfaction, Engagement, Impact).
11 épisodes tournées vers l’action en compagnie de Marcel Lieberman & Gérald Bouhourd, experts en leadership, accompagnement de nombreux top executives chaque année dans le monde entier.
Tout public.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté.
Parcours en ligne en petit groupe avec un formateur expérimenté.
9 heures au total sur 4 semaines.
Calendrier sur-mesure
5861€ HT pour un groupe de 12 pers. (intra). Dégressif selon le nombre de groupes (sur devis).
Mini-série vidéos pédagogiques et activités en autonomie avec espace Q&A individuel.
3 heures au total.
Accès au contenu pendant 1 an.
190€ HT / pers.
Dégressif selon le nombre d’apprenants (sur devis).
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