Voici une nouvelle approche du design thinking ! Avec Évolt, découvrez comment mettre en place une méthodologie pour développer des projets désirables pour vos clients et utilisateurs.
Mis à jour le
28/4/2025
19 épisodes tournées vers l’action en compagnie de Mathilde Maître, designer expérimentée et spécialiste de l'expérience utilisateur (UX) et Jonathan Scanzi, UX designer et fondateur de Told, un outil de collecte de feedback en ligne.
Pour innover vraiment, il faut sortir de sa tour d’ivoire. Ce chapitre vous pousse à aller à la rencontre de vos utilisateurs, à mener des recherches terrain simples mais efficaces, et à construire des interviews qui révèlent l’essentiel grâce à un guide d’entretien structuré. Vous y apprendrez aussi les bonnes pratiques pour créer un climat de confiance, et les 4 pièges classiques à éviter pour rester réellement centré sur l’utilisateur. Un chapitre ultra concret pour ancrer la première étape du Design Thinking : comprendre avant de concevoir.
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Bien concevoir, c’est d’abord bien représenter l’utilisateur. Ce chapitre vous donne les clés pour créer un persona pertinent, synthèse vivante des apprentissages terrain, et pour construire une carte d’expérience utilisateur (UX Map) claire et structurée. Vous apprendrez à visualiser les émotions, les besoins et les points de friction tout au long du parcours de vos utilisateurs, afin de mieux prioriser vos solutions. Deux outils fondamentaux pour incarner vos intuitions et orienter vos décisions
L’utilisateur ne doit pas rester cantonné aux post-it de l’atelier. Ce chapitre vous pousse à intégrer la voix de l’utilisateur jusque dans les décisions stratégiques, à vous méfier des intuitions trop séduisantes, et à éviter les pièges classiques du Design Thinking “cosmétique”. Vous apprendrez à faire de l’utilisateur un repère constant, même (et surtout) dans les environnements complexes, et à ancrer durablement une posture centrée client dans l’entreprise. Un chapitre pour muscler votre esprit critique, et faire du Design Thinking un levier stratégique
Tout public.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté.
Aucun pré-requis au niveau des compétences.
Avoir une connexion internet.
Une formation e-learning tournée vers le passage à l’action. L’apprenant en autonomie accède à une série de vidéos, courtes et synthétiques, accompagnée de ressources complémentaires. Tout y est pour mener au développement des compétences.
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Module e-learning en autonomie avec une hotline pédagogique 5j sur 7 (9h-19h).
3 heures et travail en autonomie supervisée.
5861€ HT pour un groupe de 12 pers. (intra).Dégressif selon le nombre de groupes (sur devis).
Grâce à un accompagnement supervisé par notre équipe pédagogique.
En toute autonomie, j’avance à mon rythme. J’apprends de nouvelles méthodes et je prends de la hauteur sur mes pratiques actuelles.
Chaque épisode pousse à l’action immédiate, à travers des exercices, des fiches pratiques et des articles complémentaires.
Je ne reste pas seul face à mes interrogations. J’écris au support et j’obtiens une réponse complète dans la journée. Cela me permet d’avancer sereinement.
