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Lloyd & Davis — “Management – Les salariés réclament une culture du feedback encore trop absente”

Synthèse de l’enquête Fasterclass : 91% veulent plus de feedback, 46% disent n’en recevoir jamais et seuls 8% le jugent « très ancré ». Les salariés attendent des retours factuels/bienveillants, et 67% pointent l’absence de formation au feedback.

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