Développez les compétences relationnelles de vos équipes grâce au DISC.
Vous êtes RH ou dirigeant, et vous souhaitez :
Découvrez nos formations intra-entreprises, conçues sur-mesure pour cadres, managers et dirigeants.
Un objectif commun : transformer les différences de communication en atouts stratégiques pour vos équipes et votre organisation.
Idéal pour : les équipes souhaitant des outils concrets pour améliorer rapidement leurs échanges au quotidien.
L’objectif : obtenir des clés simples et pratiques pour mieux comprendre et adapter sa communication.
Au programme :
Format :
Convient parfaitement pour découvrir le DISC et s’en servir pour améliorer sa communication.
Idéal pour : des managers et cadres qui souhaitent développer des compétences relationnelles approfondies sur la durée.
L’objectif : un programme immersif en 4 semaines pour améliorer les relations professionnelles, renforcer la collaboration et maîtriser l'art de l'influence.
Au programme :
Format :
Idéal pour des équipes cherchant un accompagnement plus approfondi en matière de compréhension de l’autre et de communication.
Idéal pour : des dirigeants et RH souhaitant accompagner durablement la montée en compétences des équipes, cadres, et leaders dans leur leadership.
L’objectif : un accompagnement stratégique et personnalisé pour transformer la communication en levier de performance globale.
Exemples de thématiques :
Format :
Idéal pour des transformations organisationnelles majeures nécessitant une forte montée en compétences en matière de communication et de leadership.
Jérémie Coinon est coach, formateur, et consultant, spécialiste en leadership et communication. Son approche unique et ses interventions auprès de leaders dans des secteurs variés (sport, luxe, santé, retail) en font un allié de choix pour accompagner vos équipes.
Après avoir coaché plus de 500 personnes en individuel ou en équipe, Jérémie est convaincu d’une chose : seule la mise en pratique en conditions réelles permet de progresser. Les apports théoriques et les exercices d’application sont donc pensés pour répondre directement aux problématiques et challenges que vivent les participants au quotidien.
De cette manière les participants ne repartent pas en ayant appris un nouveau concept, ils repartent avec des savoirs faire et des compétences immédiatement applicables, qui transforment leurs relations et boostent la performance collective.
Parlons-en de vive-voix 15 min pour personnaliser le parcours selon vos sujets et vos enjeux.
