Le cabinet Ignition Program vous partage toute son expertise pour révéler tout votre potentiel de manager et d'en faire un véritable atout pour les équipes.
Mis à jour le
28/4/2025
16 épisodes avec Ana Zonari, coach chez Ignition Program
Avant de diriger les autres, il faut savoir se diriger soi-même. Ce premier chapitre vous invite à explorer votre identité managériale, à clarifier le type de manager que vous aspirez à devenir, et à comprendre ce que vos collaborateurs attendent réellement de vous. C’est aussi l’occasion de mieux cerner vos propres modes de fonctionnement, pour poser les bases d’un management aligné, humain et crédible. Une entrée en matière introspective et structurante,
Un bon manager s’adapte à ses collaborateurs, pas l’inverse. Ce chapitre vous apprend à évaluer où en est chaque membre de votre équipe, à repérer les zones de décrochage (la fameuse "vallée de la mort"), et à jongler efficacement entre différents styles de management selon les besoins. Vous y découvrirez aussi comment structurer vos points hebdos individuels et faire des entretiens annuels de vrais leviers de progression. Un chapitre pour affiner votre posture, ajuster votre accompagnement et renforcer votre impact au quotidien
Sans confiance, pas de performance durable. Ce chapitre vous aide à comprendre ce qu’est réellement la confiance en management, et comment la cultiver au quotidien pour solidifier les relations dans l’équipe. Vous apprendrez également à réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs, étape cruciale pour poser les bases d’une dynamique collective saine. Un chapitre pour renforcer la cohésion, fidéliser les talents et créer un environnement où chacun peut s’engager pleinement.
Manager ou futur manager.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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Aucun pré-requis au niveau des compétences.
Avoir une connexion internet.
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Être dans un lieu calme sans bruits parasites.
Une formation e-learning tournée vers le passage à l’action. L’apprenant en autonomie accède à une série de vidéos, courtes et synthétiques, accompagnée de ressources complémentaires. Tout y est pour mener au développement des compétences.
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Module e-learning en autonomie avec une hotline pédagogique 5j sur 7 (9h-19h).
3 heures et travail en autonomie supervisée.
5861€ HT pour un groupe de 12 pers. (intra).Dégressif selon le nombre de groupes (sur devis).
Grâce à un accompagnement supervisé par notre équipe pédagogique.
En toute autonomie, j’avance à mon rythme. J’apprends de nouvelles méthodes et je prends de la hauteur sur mes pratiques actuelles.
Chaque épisode pousse à l’action immédiate, à travers des exercices, des fiches pratiques et des articles complémentaires.
Je ne reste pas seul face à mes interrogations. J’écris au support et j’obtiens une réponse complète dans la journée. Cela me permet d’avancer sereinement.
