Et si on vous réveillait le leader qui sommeille en vous ? C'est le challenge que relève le cabinet C&S Partners avec cette formation en vous livrant toutes les astuces pour matérialiser votre capital leadership.
Mis à jour le
28/4/2025
11 épisodes tournées vers l’action en compagnie de Marcel Lieberman & Gérald Bouhourd, experts en leadership, accompagnement de nombreux top executives chaque année dans le monde entier.
Le leadership commence par une meilleure connaissance de soi. Ce chapitre vous aide à prendre conscience de l’image que vous renvoyez, à identifier les écarts entre perception interne et externe, et à mieux naviguer dans les phases de transition et d’incertitude. Il vous invite à adopter une posture de développement continu, essentielle pour progresser durablement et inspirer vos équipes par l’exemple. Un premier pas fondamental vers un leadership aligné, adaptable et authentique
Un leader performant sait s'entourer et mobiliser intelligemment. Ce chapitre vous aide à comprendre les aspirations profondes de vos collaborateurs, à décoder les mécanismes du pouvoir (formel et informel), et à faire les bons choix pour vous entourer de personnes clés à chaque étape de votre leadership. Il permet de bâtir des relations stratégiques, humaines et efficaces, en cultivant une autorité naturelle et une influence saine. Un levier indispensable pour un leadership éclairé, au service du collectif
Un vrai leader sait reconnaître sa valeur pour mieux incarner son rôle. Ce chapitre vous donne les clés pour identifier et surmonter le syndrome de l’imposteur, dépasser les croyances limitantes et ancrer une posture de légitimité calme et affirmée. En intégrant des règles d’or simples mais puissantes, vous apprendrez à faire taire la petite voix du doute pour mieux assumer votre influence et inspirer confiance. Un chapitre essentiel pour faire du leadership une force tranquille.
Tout public, principalement manager et directeur.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contactez-nous pour un accompagnement spécifique et adapté.
Aucun pré-requis au niveau des compétences.
Avoir une connexion internet.
Une formation e-learning tournée vers le passage à l’action. L’apprenant en autonomie accède à une série de vidéos, courtes et synthétiques, accompagnée de ressources complémentaires. Tout y est pour mener au développement des compétences.
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Module e-learning en autonomie avec une hotline pédagogique 5j sur 7 (9h-19h).
3 heures et travail en autonomie supervisée.
5861€ HT pour un groupe de 12 pers. (intra).Dégressif selon le nombre de groupes (sur devis).
Grâce à un accompagnement supervisé par notre équipe pédagogique.
En toute autonomie, j’avance à mon rythme. J’apprends de nouvelles méthodes et je prends de la hauteur sur mes pratiques actuelles.
Chaque épisode pousse à l’action immédiate, à travers des exercices, des fiches pratiques et des articles complémentaires.
Je ne reste pas seul face à mes interrogations. J’écris au support et j’obtiens une réponse complète dans la journée. Cela me permet d’avancer sereinement.
