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Enquête

Les français sont-ils trop occupés à travailler pour penser à évoluer ?

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Gildas Piquet-Friboulet

Cancer du sein au travail : Sait-on vraiment quoi dire ?

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Gildas Piquet-Friboulet

Le Growth Mindset : 73 % des Français actifs n’en ont jamais entendu parler.

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Gildas Piquet-Friboulet

La qualité relationnelle au travail : où en sont vraiment les salariés français ?

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Gildas Piquet-Friboulet

56 % des Français se croient lucides sur eux-mêmes… mais 93 % sont déjà tombés de haut face à un feedback.

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Gildas Piquet-Friboulet

La santé mentale peut être améliorée par une culture du feedback pour 74% des salariés.

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Gildas Piquet-Friboulet

Règles des augmentations, primes, objectifs... L’argent est-il aussi un sujet tabou dans les feedback au travail ?

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Gildas Piquet-Friboulet

85 % des Français préfèrent un feedback concret plutôt que des éloges jugés creux ou trompeurs.

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Gildas Piquet-Friboulet

Quel est l'impact du feedback en entreprise sur la productivité ?

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Gildas Piquet-Friboulet

46 % des salariés ne reçoivent pas de feedback de leur manager alors que 91 % en veulent beaucoup plus.

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Gildas Piquet-Friboulet